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    一、学校概况

         
    宁波市鄞州区色大姐职业培训学校,创办于2009年9月,前身为色大姐数控色大姐|色大姐导航,是鄞州区校企合作实习实训基地单位。

    学校地处宁波市鄞州区首南街道三里村,厂区占地近40亩,建筑面积超过25000平方米,拥有进口机床制造成套设备,引进了国内外数控车床设计专家和一大批从事机床生产、检验的专业技术人员,有500多平方米的教室,能一次容纳160人的二个理论课堂,钳工装配维修、数控加工和制图员三个实习教室占地面积约为500平方米,外聘教师9人,50%以上专业教师为“双师型”教师,40%教师获中高级职称,有全国优秀教师、省技术创新能手、宁波市首席工人、市区学科骨干以及技师。学生初中级考证率保持在90%以上,就业率多年保持100%,至2011年12月已向社会培训数控、CAD制图员、钳工、车工1100多名。

    学校下设人力资源开发服务部,以公司为基地,实训中心为依托,本着学习与就业相结合。并与宁波市模具协会和数控机床购买单位联合办班,学员培训合格颁发劳动部门的职业资格证书。

    坚持内涵与规模同步发展,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,以技能为本位”办学,坚持以人为本,多平台成才。毕业生就业有优势,创业有条件,发展有基础。

    在外的校企合作实训、培训上课的基地



    二、培训组织机构图


                       

     

    三、培训形式与地点


    我校目前形成四种培训形式,分别是送教下乡(厂)、集中来校、成校联办和校企合培。

    (1)送教下乡(厂)
    学校面向大中型企业,根据企业的需要,共同制定培训教学计划。我校派教师到企业去讲课,企业安排时间,组织员工参加培训。

    (2)集中来校
    针对多家企业共同要求,学校开列培训班,组织各企业培训人员,集中来校参与专项培训。

    (3)成校联办
    与成人教育学校定期联合办学,结合双方优势资源,形成优势互补。

    (4)校企合培
    学校与各业务企业的合作培训。2009年到2011年与宁波市天波电子有限公司、宁波方力集团、宁波启发集团、宁波开开集团、宁波华彩电器有限公司、宁波君禾泵业有限公司、宁波华液机械有限公司、宁波星箭航天厂、宁波精成车业有限公司、宁波恒力汽配轴承有限公司、宁波天元压缩机有限公司等合作,组织开展一线员工技术、安全培训。



    四、培训教学管理制度


    为保证业余培训教学的顺利进行,使学员通过培训掌握扎实的专业技术理论和过硬的技能,特制订本教学管理制度。

    1、开班前,专职管理人员会同有关人员根据培训大纲、专业培训计划表制订培训班的理论、技能培训计划,经领导批准,并报市(区)劳动局备案后执行。

    2、任课教师要根据教学计划和学员实际,认真备课、精心讲课、辅导、批改作业和组织考试。要积极参加教研活动,交流教学经验;听取学员反映,不断改进教学方法,提高教学质量,以全面提高学员的素质为己任。

    3、培训职能部门要不定期检查教学计划实施情况,并用召开座谈会等方式征求学员和用人单位对教学工作的意见,逐步完善教学手段,不断改进教学和管理工作。

    4、应会培训时,要教育学员严格执行安全操作规程,正确使用机械、电器设备及工、夹、量、刃具,做到安全文明生产,坚决消除一切事故隐患。

    5、任课教师每一次上完课后必须按要求认真填写授课表。

    6、每期办班结束后,专职人员(或部门)要及时整理汇总各种材料、数据,及时上报和归档,归档材料应包括:办班审批表、培训计划、大纲、学员登记申请表、学员入学名册、成绩汇总表、各科目结业考核试卷及学员各项应会考核材料(考件单独保留半年)。

    7、每期培训班结束后,要及时总结经验教训,每学年职能部门或专职人员对年度工作写出书面总结材料,供领导参考,以便改进工作。


    培训机构的办学资质证书




    国家职业资格证书样本 钳工






    国家职业资格证书样本数控车工






    国家职业资格证书样本制图员